1 - Investir dans le développement durable ; évaluer la rentabilité de cet investissement
2 - Avoir une production et une politique de prix responsables
3 - Apporter aux clients : conseil, transparence, assistance et service après vente
4 - Acheter en toute responsabilité : traçabilité des achats, garanties des fournisseurs
5 - Suivre une démarche d’amélioration continue CHARTE 21
6 - Assurer de bonnes conditions de travail et d’ambiance dans l’entreprise
7 - Etre bienveillant et respectueux dans les relations avec les clients, fournisseurs, salariés…
8 - Dialoguer avec les associations
9 - Garantir l’équité, promouvoir la diversité
10 - Faire progresser les compétences, se former
11 - Contribuer à la vie locale : animer, partager son savoir-faire
12 - L’eau : gérer les consommations et traiter les pollutions de l’activité
13 - L’énergie : surveiller et réduire les consommations
14 - Les déchets : les diminuer à la source, les trier
15 - Optimiser les transports et la logistique
16 - Prendre en compte et gérer les nuisances de l’activité : bruits et odeurs
17 - S’engager dans une démarche valorisant les produits et services de proximité
18 - Organiser les responsabilités et les processus de décision
19 - Rendre compte, communiquer en interne et en externe
20 - Devancer la règlementation : gestion et prévention des risques
21 - Instaurer des relations durables, performantes et de proximité avec les fournisseurs
Le Développement Durable? Un vrai défi à relever
"Le développement durable est le développement qui satisfait les besoins de la génération actuelle sans priver les générations futures de la possibilité de satisfaire leurs propres besoins".
Source : rapport Brundtland 1987
Le Rapport Brundtland (ayant pour titre Notre Avenir à Tous) a été nommé ainsi du nom de la présidente de la commission, la Norvégienne Gro Harlem Brundtland
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