Charte21 - Développement durable Entreprises

Développement durable Entreprises - Petits gestes - grands effets
 

Qu’apporte Charte 21 ?

L’accompagnement des entreprises dans une démarche de développement durable concrète et valorisante

Accompagnement

  • Etat des lieux des pratiques de l’entreprise.
  • Identification des objectifs recherchés.
  • Définition de la mission de l'entreprise, des actions à mettre en oeuvre pour s’améliorer.

Echanges d’expérience

  • Création d’outils de communications et d’échanges d’expériences.
  • Animation du réseau local, régional et national Charte 21.

Evaluation, audits

  • Analyse des indicateurs.
  • Définition d’éventuels correctifs.
  • Audits de la marque.

Communication et valorisation de l’engagement

  • Communication interne et externe sur Charte 21.

Le Développement Durable? Un vrai défi à relever

"Le développement durable est le développement qui satisfait les besoins de la génération actuelle sans priver les générations futures de la possibilité de satisfaire leurs propres besoins".

Source : rapport Brundtland 1987
Le Rapport Brundtland (ayant pour titre Notre Avenir à Tous) a été nommé ainsi du nom de la présidente de la commission, la Norvégienne Gro Harlem Brundtland

Les engagements Charte 21

Télécharger l'intégralité de la Charte (PDF 2,3 Mo).

Visualisez les 21 engagements de la Charte

Télécharger point par point les 21 engagements de la Charte.